职能部门
 
职能部门


(1)设计开发中心
设计开发中心现拥有电梯设计人才6人,还需新增6人。需新增国内外先进的CAD设计、加工中心等软硬件设备40余台套;为中小企业产品开发设计、新技术应用等提供更强有力的技术支持。重点在高速电梯技术、关键部件加工技术、电梯智能控制技术、高效安全维保技术等方面组织实施一批重大科技专项,促进电梯产业的转型升级。

(2)分析检测中心
分析检测中心现拥有检测、标准化、体系建设等科技人员11人,还需新增3人。需新增电梯检测仪器60余台套,整体技术水平达到国内先进,为广大企业提供电梯产品的检测、质量控制和分析服务。同时,承担浙江省产品质量监督部门下达的定期监督检验任务和湖州市产品质量监督部门下达的日常监督检验任务,做好产品质量信息的统计汇总分析,为平台技术和应用技术推广等业务的开展提供参照。

(3)人才培训中心
现拥有教学及管理人才10人,还需新增8人。通过与大专院校和专业培训机构开展合作,组织电梯产品设计、电梯标准、加工技术、质量控制与检测、企业管理等各种专业培训;发动本地企业外出学习、培训、考察;负责政策、法律、法规等方面的宣传教育。设施达国内先进水平,具备年引进服装设计、企业管理等人才200人次,年举办技术培训50班次,10000人次的教学能力。
 
(4)综合信息中心
现有信息收集、电子商务技术人才13人,还需新增10人。优化整合南浔各电梯企业门户网站的基础上,大力推进湖州市电梯行业协会网站建设,其服务单位涵盖从事电梯整机和部件制造、安装、维修保养的单位以及检验检测、科研机构、 职业培训、咨询服务等单位。中心计算机软硬件实施达到国内先进水平,年采集加工发布技术、经济信息10万条以上,企业利用率达30%以上,达到具有为1000家中小企业提供信息化服务的能力。

(5)成果推广中心
现拥有技术经纪人才6人,还需新增5人。中心通过与行业协会、浙江科技大市场开展合作和交流,重点应用推广技术成熟的行业关键共性技术项目。如电梯控制技术、电梯节能技术、超高速电梯技术、电梯安全技术、协同创新技术等。形成年组织200项电梯技术成果推广、300 项技术难题征集能力。
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